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　　自治区直属事业单位★★✿ღ、自治区部门所属事业单位主管部门k8凯发国际★★✿ღ，各地(州★★✿ღ、市)人力资源和社会保障部门可自主确定笔试合格最低分数线开考比例的岗位须确定笔试合格最低分数线)并通过官方网站向社会公布★★✿ღ。入闱面试的应聘人员请及时关注各地各部门发布的公告小猪视频草莓视频之类的★★✿ღ，按时参加资格审查★★✿ღ、面试等环节小猪视频草莓视频之类的★★✿ღ。招聘后续环节工作★★✿ღ，由自治区直属事业单位★★✿ღ、自治区事业单位主管部门k8凯发国际★★✿ღ、各地(州★★✿ღ、市)人力资源和社会保障部门负责组织实施★★✿ღ。

　　笔试结束k8凯发国际★★✿ღ，按照《岗位表》(附件1)中公布的面试比例★★✿ღ，根据从高分到低分的原则★★✿ღ，确定入闱面试人选★★✿ღ。笔试成绩相同者占面试入闱名额★★✿ღ，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者★★✿ღ，一同入闱面试★★✿ღ。笔试成绩低于划定最低分数线的或笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试★★✿ღ。2.资格审查要求

　　资格审查部门(单位)应根据岗位要求的资格条件★★✿ღ，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核★★✿ღ。应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的★★✿ღ，资格审查部门(单位)应当结合所学课程k8凯发国际★★✿ღ、研究方向等进行审查★★✿ღ，不得以学科专业不在参考目录为由不予通过审查★★✿ღ。面向应届毕业生招聘的岗位★★✿ღ，2023年至2025年毕业生均可报考k8凯发国际★★✿ღ，无需提供未就业证明★★✿ღ。不符合岗位条件的★★✿ღ、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的★★✿ღ，以及在规定时间内未递交资格审查材料的应聘人员★★✿ღ，不能进入面试★★✿ღ。对没有通过资格审查的应聘人员★★✿ღ，资格审查部门(单位)有义务接受其询问并告知原因★★✿ღ。

　　面试入闱人员须持打印的《报名表》小猪视频草莓视频之类的★★✿ღ、准考证以及有效身份证件★★✿ღ、毕业证(2025年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明)及报考岗位需要的其他材料到资格审查部门进行审查★★✿ღ。

　　(1)“大学生服务西部计划志愿者”★★✿ღ，须提供地(州★★✿ღ、市)以上西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书原件★★✿ღ、复印件★★✿ღ。

　　(2)“三支一扶”人员须提供地(州★★✿ღ、市)人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件★★✿ღ、复印件★★✿ღ。

　　(4)驻疆部队现役军人★★✿ღ、在新疆县(市★★✿ღ、区)★★✿ღ、乡(镇)工作的各类国家工作人员★★✿ღ、援疆干部★★✿ღ、新疆户籍人员的配偶和子女须提供与关系人的关系证明材料★★✿ღ。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程小猪视频草莓视频之类的★★✿ღ，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的k8凯发国际★★✿ღ，依照有关规定取消报考资格或聘用资格★★✿ღ。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的★★✿ღ，给予取消本次报考资格的处理;应聘者有恶意注册报名信息小猪视频草莓视频之类的★★✿ღ、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的★★✿ღ，给予取消本次报考资格的处理★★✿ღ，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库★★✿ღ，记录期限为5年★★✿ღ。

　　面试考官一般应当在5人以上★★✿ღ，其中外部邀请考官人数不得少于三分之一★★✿ღ。参加面试人员须按照通知的时间到指定候考地点集中★★✿ღ。面试期间★★✿ღ，对面试人员实行封闭管理★★✿ღ，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场★★✿ღ，面试成绩当场公布★★✿ღ。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线★★✿ღ，方可进入招聘下一环节★★✿ღ。

　　《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分★★✿ღ，共计300分;面试满分为100分★★✿ღ。

　　具有较强专业技术含量的专业技术岗位和操作技能强技术复杂程度高的工勤技能岗位:总成绩=(笔试总成绩÷3)×30%+面试成绩×70%;一般辅助性专业技术岗位和一般性工勤技能岗位★★✿ღ：总成绩=(笔试总成绩÷3)×40%+面试成绩×60%计算小猪视频草莓视频之类的★★✿ღ。(具体比例设置情况详见《岗位表》附件1)★★✿ღ。

　　笔试★★✿ღ、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字★★✿ღ。同一岗位应聘人员笔试★★✿ღ、面试总成绩相同者★★✿ღ，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节小猪视频草莓视频之类的★★✿ღ。凯发k8娱乐官网重考班★★✿ღ，凯发娱乐凯发k8娱乐官网app下载★★✿ღ。凯发k8娱乐官网app★★✿ღ，